Valós jogok
egy virtuális világban

Valós jogok

Valós jogok

Összes bejegyzéseink

Bizalmi vagyonkezelés

Egy családi vállalkozás igénye az volt, hogy kezeljük azt a problémát, hogy az alapító halála esetén sem gyermeke, sem házastársanem tudná felelős tulajdonosként továbbvinni a céget, de cégeladásiszándéka sincs. A megoldást a bizalmi vagyonkezelésáltal biztosított lehetőségekben találtukmeg. A vagyonkezelés itt „házonbelül maradt” oly módon, hogy a függetlenmenedzsmentből és szakértőkből,valamint vagyonfelügyelőkből(„protektor”)

Tovább olvasom

Családi alkotmányból kultúraváltás

Egy család azzal keresett meg bennünket, hogy az utódok képesekés készek is dolgozni a családi vállalatban, az alapító képes és készhátralépni, de előtte a család és a vállalat működési alapelveit szeretnék családi alkotmányba foglalni. Az interjúk során világossá vált, hogya családi alkotmány és végrehajtó dokumentumainak(végrendeletek, házasságivagyonjogi szerződések, társaságiszerződés) elkészítése mellettvannak

Tovább olvasom

A folytonosság illúziója

Itt erősen hatott a családi vállalatoktekintetében ismert ún. folytonosságiillúzió. Ez egy hiedelem, mely szerint acsaládi vállalat csak akkor lehet sikeres,ha az alapítók által létrehozott vállalatotaz utódok működtetik tovább. Ez az illúzió egy téves feltételezésenalapul, amelynek életben tartása gyakrana változások legnagyobb akadálya.A ki nem mondott elvárás elveszi azutódok döntési szabadságát, egy

Tovább olvasom

Amikor nincs Jövőkép

Egy családon kívüli menedzsmenttagokkal is dolgozó családi vállalatnál az volt a feladatunk, hogy jogi dokumentumokkal biztosítsuk a cég szétaprózódásának és a belső viták kialakulásának elkerülését. Az interjúk során kiderült, hogy nincsentiszta és egyértelmű Jövőkép,amelyet minden érintett megértene éselfogadna egyéni és közösségi szintenis. A vállalattal szemben mindenkinekmás volt az elvárása. Világos

Tovább olvasom

Ingyenes konzultációs csoport válságkezelési kérdésekről / 05.19. és 05.21-i összefoglaló

A. Közlönyfigyelő, aktualitások A.1. Közlönyfigyelő Jelentős gazdasági hatással járó rendelet a hét folyamán nem jelent meg. Kiemeljük ugyanakkor más körben azt, hogy az óvodák és bölcsődék ismételten kötelesek kinyitni, míg az iskolák konzultációs és ügyeleti jelleggel fogadhatják személyesen a diákokat. A nyári táborok kapcsán a folyamatos tartózkodást igénylő táborok is

Tovább olvasom

Ingyenes konzultációs csoport válságkezelési kérdésekről / 05.12. és 05.14-i összefoglaló

A. Közlönyfigyelő, aktualitások A.1      támogatás rövidesen – VEKOP-1.2.6-20 MIKRO-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása Támogatottak köre Mikro-, kis-, és középvállalkozások, melyek:· rendelkeznek legalább egy lezárt teljes üzleti évvel;· átlagos statisztikai állományi létszáma 2020. április hónapban minimum 5 fő;· magyarországi székhellyel rendelkeznek. Támogatható tevékenységek

Tovább olvasom

Ingyenes konzultációs csoport válságkezelési kérdésekről / 05.05. és 05.07-i összefoglaló

A. Közlönyfigyelő, aktualitások A.1 Bértámogatás Az igényléssel kapcsolatos különböző tények és körülmények bizonyítása elsőre nehézkesnek tűnik, ám ezek a következő módon jelentősen egyszerűbbé tehetők. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján található hirdetmény (Hirdetmény a gazdaságvédelmi akcióterv keretében a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatás feltételeiről) 19 pontban rögzíti a munkáltató

Tovább olvasom

Ingyenes konzultációs csoport válságkezelési kérdésekről / 04.30-i összefoglaló

A. Bértámogatás, különadók A.1 aktualitások Összességében kijelenthető, hogy nem jelent meg a konferencia keretében megtárgyalandó újdonság. Mindazonáltal a bértámogatás tekintetében kiemelnénk, hogy a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján megjelentek az új igénylő nyomtatványok egy kitöltési segédtáblával együtt. Az új nyomtatvány alapján megállapítható, hogy nincs szükség a korábbi konferencián említett külön nyilatkozatokra,

Tovább olvasom

Ingyenes konzultációs csoport válságkezelési kérdésekről / 04.28-i összefoglaló

A. Vállalatfinanszírozás (támogatások, kedvezményes hitelek) A.1 munkahelyvédelmi bértámogatás Munkavállaló és munkáltató közös kérelme, amely a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz nyújtandó be. (A kérelem újra elérhető, de még a régi rendelet szerinti kérdések vannak benne. https://nfsz.munka.hu/ honlapon) Javasolt egy külön nyilatkozatot mellékelni a már nem hatályos kérdésekre adott válasz tekintetében. Korrekció a múlt heti

Tovább olvasom
Valós jogok
Megosztás itt: facebook
Megosztás itt: linkedin
szeptember 27, 2020 11:38

Szerzőink

dr. Szabó Levente Antal

Ügyvéd - Ügyvezető Partner

Dr. Ránky Anna

Ügyvéd - Partner

Dr. Orosz Adrienn

Ügyvéd - Partner

Dr. Halász Miklós

Ügyvéd - Partner

Dr. Lengyel Márton

Ügyvédjelölt

Családi alkotmány

Hibákról, amelyeket el lehet követni az utódlás tervezésében
© KLART

Kapcsolat

© KLART Legal

Hírlevél

A gazdasági jog, a családi vállalatok és a jogi technológia világának legfrissebb aktualitásairól érthesülhet hírleveleinkból. Iratkozzon fel, hogy közvetlenül értesüljön. Adatvédelmi tájékoztatónkat itt találja.

Sikeres regisztráció!

Köszönjük a jelentkezést!
Szeretettel várjuk rendezvényünkre.


A bejelentkezéshez szükséges adatokat hamarosan küldjük emailben.

Felhasználási feltételek

A honlapon található információk nem minősülnek jogi tanácsadásnak. A honlapon található információkat szerzői jog védi, annak bármilyen felhasználása, többszörözése, nyilvánossághoz való eljuttatása a KLART LEGAL | Szabó Levente Antal Ügyvédi Iroda előzetes hozzájárulásához kötött.

Blog

Rendszeresen publikáljuk cikkeinket a versenyjog, informatika, adatvédelem, szellemi alkotások és a családi vállalatok világáról.

Hírlevél

A gazdasági jog, a családi vállalatok és a jogi technológia világának legfrissebb aktualitásairól érthesülhet hírleveleinkból. Iratkozzon fel, hogy közvetlenül értesüljön. Adatvédelmi tájékoztatónkat itt találja.